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北京千万年薪聘首席人才官 打造首都国际人才港

2014/9/27

北京海创园投委会16日在北京宣布,为加快打造首都国际人才港,海创园投委会将面向全球,用千万元人民币的年薪招聘首席人才官。

  海创园投委会主任岳文厚介绍,为支持北京加快建设世界城市和世界高端人才聚集之都,形成全球科技创新中心,促进京津冀协同发展,海创园正在北京筹备创建首都国际人才港,建成引领性的高端科技创新园区,示范性的国际人才创业基地,根据计划,将在5年之内吸引超过2000名高层次国际人才来北京创新创业。

  据悉,首席人才官将配合上述任务展开工作,其职责有三:一是引才,全球招揽高端产业人才和高新科技人才;二是出智,发挥人才引领作用,提供发展战略指引;三是带队,组建强有力的招才引智团队,为人才定价,探索新型人才评估和激励机制。

  海创园投委会对首席人才官要求是:高层次的海归人才,对中国梦有深厚的感情,对热爱中国、报效中国有强烈的责任感和使命感,年龄在65岁以下,在国际社会、尤其是西方发达国家工商界具有广泛影响力,担任过跨国公司高管,有诺贝尔奖获得者的广泛人才资源网络,为中国战略新兴产业发展做出过积极贡献。

  为确保人才符合标准,投委会将成立专门的评审组对候选人进行评审,并将突破传统的人才管理体制机制障碍,确保首席人才官进得来、留得住、干得好。从今天起一个月之内接受报名,由评审组评选后,将于12月1日前正式颁发聘任书。

  海创园投委会是由北京海创园投资机构发起成立的专业性开发组织,依托丰富的中国留学人才资源,以“服务百万留学人才,集聚百亿创业资本”为宗旨,致力于成为中国最有影响力的人才产业投资开发服务机构,专门为国际人才创新创业提供专业化、针对性服务。

  岳文厚主任强调,建设“首都国际人才港”是一项具有战略性、创新性和引领性的系统工程,具有广阔的市场空间和发展需求,需要动员政府、市场、社会多方面的力量。他表示,海创园投委会在未来的开发、建设与运营中,将以大海般的胸怀、创业者的使命,搭建良好的创新平台和创业环境,积极发挥人才优势和资本优势,诚挚邀请拥有原创高新技术的创业者在人才港孵化、成长,为首都北京的改革开放率先发展增添新动力。